background
logotype
Расширения Joomla 3
Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня
  • Страница:
  • 1

ТЕМА:

Как долго ждать результата? 10 года 6 мес. назад #263

  • admin2
  • admin2 аватар Автор темы
  • Не в сети
  • Администрация форума
  • Администрация форума
  • Сообщений: 221
  • Репутация: 9
  • Спасибо получено: 0
ПОСЛЕ ПОДАЧИ ЗАПРОСА
Предусмотренные квоты значительно ниже, чем количество запросов о принятии на работу, поданных работодателями. Запросы будут рассматриваться в порядке их поступления; поэтому необходимо своевременно послать запрос в предусмотренные указом время - в первые минуты и дату. Запросы, рассмотренные отделом по иммиграции посредством проверки, с участием провинциального отдела по труду, который проверяет обоснованность условий контракта, содержащихся в запросе, а также местного полицейского управления, которое проверяет наличие возможных нарушений закона о пребывании в стране работником-резидентом за рубежом или возможных нарушений уголовного законодательства работодателем.
Отдел по иммиграции может потребовать от работодателя предоставления дополнительной документации, если сочтет, что представленная в запросе информация является недостаточной или неточной.
По завершении проверки (40 дней, согласно закону об иммиграции, более 1 года - на практике) отдел выдает разрешение о принятии на работу или отказывает в его выдаче, а также сообщает об этом в дипломатическое представительство Италии в стране, резидентом которой является работник.
Разрешение выдается работодателю, который должен передать его работнику, или, если это требуется в запросе, отдел по иммиграции направляет разрешение в дипломатическое представительство Италии в стране проживания работника, который должен будет обратиться туда для получения въездной итальянской визы D по мотивам работы.
Внимание: Разрешение о принятии на работу действительно в течение 6 месяцев. Для возможного продления этого срока следует обращаться в префектуру, которая его выдала.
Если работник, в отношении которого подан запрос о принятии на работу, нелегально пребывает на территории Италии:
Хотя это и не предусмотрено законом, зачастую работник, в отношении которого подается запрос о принятии на работу, уже находится незаконно на территории Италии. В данном случае процедура в рамках указа о потоках заменяется процессом легализации.
Если работодатель сможет получить разрешение о принятии такого работника на работу, последний должен вернуться на родину и получить визу на въезд в Италию по мотивам работы. Невозможно принять на работу или подать запрос о выдаче вида на жительство в Италии по мотивам работы, не покидая территорию страны. Однако, работник, покидая территорию Италии, подвергается риску быть депортированным, что может поставить под угрозу процесс легализации.


Le quote disponibili sono abbondantemente inferiori alle richieste di assunzione inviate dai datori di lavoro. Le domande vengono esaminate in base all'ordine di arrivo; per questa ragione ? necessario inviare la domanda in maniera tempestiva a partire dai primi minuti dell'orario e della data indicati nel decreto legge.
Le domande sono esaminate dallo Sportello Unico per l'Immigrazione attraverso un'istruttoria che coinvolge la Direzione Provinciale del Lavoro che verifica la validit? delle condizioni contrattuali contenute nella domanda e la locale Questura che verifica eventuali irregolarit? del soggiorno del lavoratore residente all'estero o eventuali procedimenti penali a carico del datore di lavoro.
Lo Sportello Unico pu? avvalersi della facolt? di richiedere al datore di lavoro della documentazione integrativa qualora ritenga non chiare o insufficienti le informazioni contenute nella domanda.
Al temine dell'istruttoria (40 giorni in base al Testo Unico, anche oltre un anno nella prassi) lo Sportello Unico per l'Immigrazione emette, o rifiuta, il nulla osta per l'assunzione, ed avvisa la Rappresentanza Italiana del paese di residenza del lavoratore.
Il nulla osta viene consegnato al datore di lavoro che si preoccupa di consegnarlo al lavoratore oppure, qualora richiesto nella domanda, ? lo Sportello Unico a trasmettere il nulla osta alla rappresentanza italiana del paese di residenza del lavoratore che si recher? a richiedere il visto di ingresso per motivi di lavoro.
Attenzione: il nulla osta all'assunzione ha una validit? di sei mesi. Per eventuali proroghe occorre rivolgersi alla Prefettura che lo ha emesso.

Se il lavoratore per cui ? richiesta l'assunzione ? irregolarmente presente sul territorio italiano:

Anche se non ? previsto dalla legge, accade frequentemente che il lavoratore per cui si chiede l'assunzione sia gi? presente, irregolarmente, sul territorio italiano. In questo caso la procedura del decreto flussi funge in maniera impropria da meccanismo di regolarizzazione.
Se il datore di lavoro ottiene il nulla osta alla sua assunzione, il lavoratore dovr? rientrare nel suo paese di residenza straniera a ritirare il visto di ingresso per lavoro. Non ? possibile procedere all'assunzione, n? tanto meno richiedere il permesso di soggiorno per lavoro, rimanendo in Italia, ma occorre fare rientro nel proprio paese e munirsi di visto di ingresso per lavoro.
L'uscita dal territorio italiano pu? compromettere l'iter di "regolarizzazione", occorre pertanto evitare di essere segnalati all'uscita dal territorio nazionale.

Il fonte «La nostra Gazzetta» dal 13.01.2011
Вид нa житeльство в Итaлии, ПMЖ в Итaлии, эмигрaция в Итaлию, купить, недвижимocть, бизнec, Итaлии, имигрaция в итaлию, иммигрaция, Итaлия, жить в Итaлии, избрaнное мecто...

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Последнее редактирование: от admin2.

Re:Как долго ждать результата? 8 года 9 мес. назад #1441

  • 545
  • 545 аватар
  • Посетитель
  • Посетитель
:) ждемссс

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

  • Страница:
  • 1
Время создания страницы: 0.329 секунд
Работает на Kunena форум
2021  Иммиграция в Италию  
Создание и продвижение сайтов в Италии – Preciso.Marketing